En tres días, desde el jueves 26 Con el primer aumento del año, la Provincia invierte $900 millones en los salarios  El Gobernador definió el cronograma correspondiente al sueldo de marzo, con la aplicación de la primera etapa de la recomposición salarial. Comenzará este jueves 26, alcanzando a haberes de hasta $ 7.250 para activos y $ 5.600 para jubilados. El viernes 27 se abonará hasta $10.100 para agentes en actividad y hasta $9.400 para los pasivos, finalizando el lunes 30 de marzo para ambos sectores. “Nosotros vamos a continuar con esta política en la provincia, de sostener el salario de los trabajadores del Estado, con la única limitante que es la disponibilidad de los recursos y de cómo se comporte la recaudación”, aseguró el ministro de Hacienda y Finanzas.
Instruido por el gobernador Ricardo Colombi, el ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres, definió el inicio este jueves 26 del cronograma de pagos de los haberes de marzo con el impacto del primer tramo de los aumentos previstos en la política salarial para los agentes de la administración pública provincial.
“Esta inversión en el salario genera actividad económica; nueva recaudación, o sea que estamos, de alguna manera generando la corriente virtuosa dentro de los efectos que genera la política nacional de emisión monetaria que es lo que contamina el salario, pero tratamos que acá los recursos se inviertan justamente en salarios y en consumo para sostener los niveles de actividad en el comercio y servicios”, explicó el jefe de la cartera económica provincial.
A través del pago de los sueldos de marzo con el primer tramo de los aumentos establecidos en el marco de la política salarial para 2015 a los activos y pasivos correntinos, el Gobierno Provincial invierte más de 80 millones de pesos adicionales desde este mes, que sumado a los $45 millones del plus de $600, implica casi 900 millones de pesos que se vuelcan a la economía local.
El cronograma que se ejecutará en tres días, en simultáneo para activos y pasivos dependientes de la administración pública provincial; comenzará este jueves 26, hasta 7.250 pesos para activos, y hasta $5.600 para los pasivos. El viernes 27, hasta 10.100 pesos para activos y hasta $9.400 para los pasivos; y finalizará el lunes 30 (este tramo estará disponible el sábado 28 de diciembre en los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes S.A.).
UNA TAREA PERMANENTE
“Comienza el pago de los haberes con el primer paso de la recomposición salarial que pretende sostener la capacidad del consumo”, señaló Vaz Torres.
“Se inyectan más de 80 millones de pesos a la economía local. Y en tanto no se logren resolver los problemas estructurales de la inflación esto va a ser una tarea permanente, de tratar de sostener la capacidad salarial pero esperemos que se corrijan los factores distorsivos”, manifestó.
El ministro pronosticó que “esto va a ocurrir muy pronto, cuando cambie la administración nacional, que si bien los resultados van a depender de un programa fiscal serio, los cambios se van a ver en el tiempo. Nosotros vamos a continuar con esta política en la provincia, de sostener el salario de los trabajadores del Estado, con la única limitante que es la disponibilidad de los recursos y de cómo se comporte la recaudación”, aseguró. “Es lo que intentamos hacer”, agregó.
AUMENTOS
De acuerdo a lo establecido en la política salarial definida por el gobernador Colombi, a partir de marzo comienzan a pagarse las mejoras acordadas en el marco de la política salarial.
El sector docente percibirá $250 de blanqueo al Sueldo Básico, elevándolo este mes a $3.132,35. Se aplica Paritaria Nacional que lleva el mínimo a $5.345 (significando un incremento de $945).
En el sector seguridad se incrementa el valor punto del Básico del sector en 8 por ciento. También este mes se pasa una cifra no remunerativa del Adicional Decreto 417/13 de $250 a remunerativo no bonificable.
En Vialidad se pasan $150 al Básico Remunerativo y Bonificable. El sector de Adminstración General –incluido Salud- percibirá un aumento del 10% al Salario Básico de todas las categorías.
En el sector salud se incrementan en 50% las guardias activas y pasivas, días hábiles y no hábiles. Y todos los sectores percibirán un aumento de $250 en la Ayuda Escolar, elevándose de $ 350 a $600, por cada niño en edad escolar, significando una mejora del 71%.
El Gobierno Provincial destina una inversión para la política salarial en todo el año de $900 millones. El incremento en la administración general es del 25% para todas las escalas. Las subas serán en etapas entre marzo y diciembre. También se garantiza el salario inicial de 5.345 pesos a docentes. Se eleva en un 24% el Valor Punto en el área seguridad, y se incorporan $350 al Salario Básico Puro de los trabajadores de Vialidad. Los incrementos alcanzan a jubilados y pensionados este mismo mes. El adicional (plus) en un 50%, entre abril y junio próximo.
VOCACIÓN DE GOBIERNO
“La provincia de Corrientes está desendeudada, en equilibrio fiscal, con las cuentas en orden, con crecimiento económico de la parte privada, y con ventajas comparativas muy importantes que a nosotros nos va a dar la posibilidad de que cambiando la administración nacional, solamente teniendo vocación de gobierno por parte de la próxima administración la provincia va a estar mucho mejor”, afirmó Vaz Torres.
“Esto va a ser independiente de la alineación política. Solamente con sentido común del gobierno nacional, que hoy no lo tiene”, indicó el ministro de Hacienda y Finanzas.
JURISDICCIÓN DIFERENTE
“Hoy ya se nota, es muy claro, la diferencia que existe con otras jurisdicciones. La única diferencia ostensible por decisión política de la Nación es la parte de infraestructura nacional en la provincia”, advirtió Vaz Torres.
“Pero si eso se revierte vamos a hacer más competitivo y el crecimiento se va a notar con mayor claridad porque acá la inversión privada está por encima de la inversión pública nacional, de hecho está que la Coca Cola se instala en Corrientes, los parques industriales y las empresas que se instale en los parques industriales demuestra a las claras que la inversión privada está creciendo mucho más que proporcionalmente que lo hace la inversión pública eso es justamente por la ausencia de inversión nacional como corresponde”, denunció.
“Si la inversión pública provincial está creciendo año a año con recursos propios, cuando se termine el cepo cambiario, el cepo político, mediático, todos estos cepos que pone la Nación la provincia de Corrientes va andar mucho mejor”, pronosticó Vaz Torres.
ASISTENCIA EN CONTEXTO DE INFLACIÓN
“Si tuviéramos la capacidad de neutralizar el efecto que tiene el incremento del gasto público nacional financiado con emisión monetaria lo haríamos, pero no tenemos un Banco Central, tenemos un banco (Banco de Corrientes S.A.) que colabora y ayuda con el financiamiento de las inversiones y el consumo, porque también con todos los mecanismos de cuotas ampliadas y tasas reducidas de interés colaboramos para que se sostenga la capacidad de consumo de artículos simidurables y durables, y de esa manera lograr que la actividad económica se sostenga en Corrientes”, sostuvo Vaz Torres.
FECHAS Y TRAMOS
En coordinación con el Banco de Corrientes S.A., el Ministerio de Hacienda y Finanzas definió el siguiente esquema para el pago de los haberes del mes de mazo de 2015:
JUEVES 26/03
ACTIVOS: $7.250
PASIVOS:$5.600
VIERNES 27/03
ACTIVOS: $10.100
PASIVOS; $9.400
LUNES 30/03(*)
ACTIVOS: Hasta Finalizar
PASIVOS: Hasta Finalizar
(*) Disponible el sábado 28 de marzo, en los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes S.A. Miércoles, 25 de marzo de 2015
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